Salariatii vor fi mai protejati la insolventa angajatorului

Protecția angajaților din România va fi extinsă pentru situațiile în care companiile la care lucrează intră în insolvență.

Guvernanții intenționează să majoreze despăgubirile acordate salariațiilor din domeniile considerate strategice pentru economie și securitatea națională, conform unui proiect de Ordonanță de Urgență (atașat la finalul știrii).

Fondul de garantare are ca scop asigurarea plății creanțelor salariale pentru angajații ale căror companii intră în procedura insolvenței. În forma actuală, legea prevede acoperirea salariilor pentru maximum 5 luni calendaristice, în limita a 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, fără a ține cont de importanța strategică a angajatorului.

Principalele modificări propuse vizează:

* Majorarea plafonului creanțelor salariale suportate din Fondul de garantare, de la 5 la maximum 12 salarii medii brute pe economie;

* Extinderea perioadei acoperite de Fond, de la 5 luni la 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare deschiderii procedurii de insolvență;

* Introducerea unei norme tranzitorii pentru cererile depuse anterior intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, care vor fi soluționate conform legislației în vigoare la momentul depunerii.